Trainingsfase 1
In deze training worden de deelnemers uitgedaagd om open te staan voor het toepassen van praktische technische kennis. Deze kennis moeten ze vanaf de start van de training gaan toepassen op het werk en tijdens (huis)werkopdrachten en dit wordt onderling besproken en geëvalueerd tijdens de trainingsdagen.
- Een trainingsgroep bestaat uit minimaal 4 tot maximaal 8 deelnemers.
- Een trainingsfase bestaat uit 3 dagen van ieder netto 6,5 uur met diverse pauzes er tussen.
- De dag start om 8:30 uur en einde rond 16:30 uur.
- Tussen iedere trainingsdag zit een periode van minstens 3 weken, waarbinnen de deelnemers de opgedane kennis in de praktijk moeten testen en de resultaten delen tijdens de volgende trainingsdag.
Een aantal thema’s die aan bod komen zijn:
- Waar kom ik vandaan? En waar wil ik naar toe? Op de korte en langere termijn.
- Waarom ben ik eigenlijk bij engineering terecht gekomen? En niet bij ……?
- Wat verwacht ik van mijn werk als engineer?
- Wat kan het bedrijf waar ik bij/voor werk van mij verwachten?
- Wat ervaar ik als ik kijk en/of iets zie (lees: bewust waarneem)?
- Wat zie ik en wat ziet mijn opdrachtgever van mijn inspanningen?
- Wat zijn mijn “kunstjes en weetjes” die ik niet tijdens mijn studie geleerd heb?
- Wat is de kracht van beelden t.o.v. teksten?
- Hoe maakt ik goed gebruik van mijn parate kennis? En hoe breid ik deze uit?
- Hoe gedraag ik me binnen mijn afdelingsgroep van collega’s en naar collega’s er buiten?
- Hoe ga ik om met beschikbare tijd en de aan mij opgedragen werkzaamheden?
- Hoe krijg ik van (en/of dwing ik) leidinggevenden aan mij aandacht te besteden zodat ik goed en efficiënt kan werken en groeien in mijn functie?
- Wat voor invloed hebben plaats- en vormtoleranties op een maakdeel en hoe weet ik dat ik ze niet te nauwkeurig (of soms ook te grof) opgeef. En ook wat invloed hiervan is op de productiekosten van het maakdeel. En later ook op de montage van deze maakdelen t.o.v. de nauwkeurigheid van het geheel.
- Hoe kan ik heel efficiënt mijn ontwerpen maken en uitwerken op CAD stations?
- Evaluatie training door de deelnemers.
Trainingsfase 2
Opzet wordt pas definitief ingevuld als ervaringen zijn opgedaan met fase 1. Het zal deels gebaseerd zijn op de behoeftes die de deelnemers van trainingsfase 1 aanreiken als gewenste trainingsstof en deels uit de onderstaande thema’s. Maar kan (en zal zeker) ook bestaan uit specifieke wensen van de opdrachtgever(s), die zijn/hun eigen aandachtspunten heeft/hebben voor deze trainingsfase. Hierdoor zal het aantal trainingsdagen voor deze cursus en de leerstof i.o.m. de opdrachtgever(s) vastgelegd gaan worden.
- Een trainingsgroep bestaat uit minimaal 4 tot maximaal 8 deelnemers.
- Vaak zijn deze deelnemers van één en hetzelfde bedrijf. Maar samengestelde groepen deelnemers van meerdere bedrijven kan ook zijn voordelen opleveren.
- Een trainingsfase bestaat uit 3 (of naar behoefte meer) dagen van ieder netto 6,5 uur met diverse pauzes er tussen.
- De dag start om 8:30 uur en einde rond 16:30 uur.
- Tussen iedere trainingsdag zit een periode van minstens 3 weken, waarbinnen de deelnemers de opgedane kennis in de praktijk moeten testen en de resultaten delen tijdens de volgende trainingsdag.
Een aantal thema’s die aan bod komen zijn:
- Wie bepalen mijn dagindeling en de uit te voeren taken?
- Kan ik hier zelf ook positief (voor alle betrokkenen) invloed op uitoefenen, betreffende volgorde en deadlines? Zo ja, hoe dan? Zo nee, waarom niet?
- Werk ik het liefst binnen hanteerbare kaders? Of wil ik graag meer vrijheid om zelf de kaders te kunnen bepalen? En accepteer ik dan ook de verantwoordelijkheid die hiermee gepaard gaat?
- Kan ik mijn opgedragen werkzaamheden inschatten, plannen, bijsturen en goed afwerken?
- Hoe ga ik om met beschikbare tijd en de aan mij opgedragen werkzaamheden?
- Wat voor invloed hebben plaats- en vormtoleranties op een maakdeel en hoe weet ik dat ik ze niet te nauwkeurig (of soms ook te grof) opgeef en wat invloed hiervan is op de productiekosten van het maakdeel. En later ook op de montage van deze maakdelen t.o.v. de nauwkeurigheid van het geheel.
- Hoe kan ik heel efficiënt mijn ontwerpen maken en uitwerken op CAD stations?
- Evaluatie training door de deelnemers.
Trainingsfase 3
Inhoud nog nader te definiëren uit opgedane kennis en ervaringen uit de trainingsfase 1 en 2.
Deze inhoud zal naar verwachting sterk gerelateerd zijn aan de toepassingen die nodig zijn bij het bedrijf waarvoor de jonge engineers op dat moment werken. Dit inhoud zal dan in overleg met het management, maar ook met de cursisten, afgestemd en bepaald worden.